Бизнесът настоява за нов модел на финансиране на висшето образование. Валери Симеонов посъветва работодателите да вземат нещата в свои ръце
Автор: Десант
В периода 2011-2017 г., 41 486 ученици са напуснали страната ни. Тези данни представиха работодатели, които събраха отговорните институции на кръгла маса на тема бизнес и висше образование. Причината е демографската криза и на форума бяха поискани спешни мерки за преодоляване на проблема.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) поискаха да се въведе изцяло нов модел на финансиране на висшето образование в държавните висши училища. Бизнесът настоя за незабавни мерки за сътрудничество и координация между неговите представители и системата на висше образование.
Новият модел на финансиране на висшето образование трябва да способства за насърчаване и задържане в заетост в страната на завършилите държавна поръчка. АИКБ настоява още да бъде изменена и подобрена системата за кредитиране на студентите. Тези, които изучават дефицитни специалности, може да бъдат стимулирани с допълнителни стипендии за издръжка.
Предизвикателството пред бизнеса остава липсата на квалифицирана работна ръка. Най-голям е недостигът на инженери.
Председателят на АИКБ Васил Велев акцентира върху острата нужда от човешки ресурси за българската икономика. „Административните прегради са плевели, които непрекъснато трябва да бъдат почиствани" - заяви той.
По думите му, трябва да се повишава качеството на работната сила. Не е редно местата за първокурсници във вузовете да са повече от абитуриентите. „Очевидно става въпрос за девалвация на висшето образование", притеснен е той. Затова бизнесът настоява план приемът да се съкрати, ако не на половина, поне с 1/3 и то в близките години.
Според Велев сме се превърнали в инкубатор на човешки ресурси за чужди икономики.
Отделно стана ясно, че 50% от висшистите се реализират на работни места, за които не се изисква висше образование.
Вицепремиерът Валери Симеонов се съгласи с констатациите. Той също бе категоричен, че образованието трябва да отговаря на нуждите на бизнеса и да е по-ефективно. Но посъветва работодателите: "Вземайте нещата в свои ръце. Влизайте в политиката".
Големият проблем е нетната външна миграция, съгласи се и образователният министър Красимир Вълчев. Той изрази мнение, че компаниите могат да подпомагат студентите на по-ранен етап срещу работно място и бъдеща реализация.
